Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Entreprenør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en visjonær og handlekraftig gründer som ønsker å starte og utvikle nye forretningsideer fra bunnen av. Som gründer vil du være ansvarlig for å identifisere markedsmuligheter, utvikle forretningsmodeller, skaffe finansiering og bygge team for å realisere innovative konsepter. Rollen krever en sterk evne til å ta initiativ, løse problemer og tilpasse seg raskt skiftende omgivelser.
En gründer må ha en dyp forståelse for markedet de opererer i, og være i stand til å ta kalkulerte risikoer. Du vil jobbe tett med investorer, partnere og kunder for å validere ideer og sikre vekst. Det forventes at du har en entreprenøriell tankegang, og at du er komfortabel med usikkerhet og utfordringer som følger med å bygge noe nytt.
Som gründer vil du også ha ansvar for å utvikle en forretningsstrategi, lede produktutvikling, og etablere en sterk bedriftskultur. Du må kunne kommunisere visjonen din tydelig og inspirere andre til å bli med på reisen. Erfaring med oppstartsselskaper, innovasjon og ledelse er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er din drivkraft og evne til å gjennomføre.
Vi tilbyr et dynamisk og støttende miljø hvor du får muligheten til å forme din egen virksomhet. Du vil få tilgang til mentorer, nettverk og ressurser som kan hjelpe deg å lykkes. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å skape noe nytt og ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og validere forretningsmuligheter
- Utvikle og implementere forretningsmodeller
- Skaffe finansiering og bygge relasjoner med investorer
- Bygge og lede team
- Utvikle og lansere produkter eller tjenester
- Etablere og vedlikeholde bedriftskultur
- Overvåke økonomisk ytelse og justere strategier
- Samarbeide med partnere og interessenter
- Utføre markedsundersøkelser og analysere trender
- Sikre overholdelse av lover og forskrifter
- Kommunisere visjon og strategi til team og investorer
- Håndtere risiko og usikkerhet
Krav
Text copied to clipboard!- Sterk entreprenøriell tankegang
- Evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig
- Gode kommunikasjons- og lederegenskaper
- Erfaring med forretningsutvikling eller oppstartsselskaper er en fordel
- Kunnskap om markedsanalyse og forretningsstrategi
- Evne til å tilpasse seg raskt og løse problemer
- Forståelse for økonomi og budsjettering
- Evne til å bygge og motivere team
- Kreativitet og innovasjonsevne
- Evne til å håndtere press og usikkerhet
- Gode nettverksferdigheter
- Bachelorgrad eller høyere er en fordel, men ikke et krav
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å starte en ny virksomhet?
- Har du tidligere erfaring med oppstartsselskaper?
- Hvordan identifiserer du en god forretningsidé?
- Hvordan håndterer du risiko og usikkerhet?
- Hvordan bygger du et effektivt team?
- Hva er din tilnærming til å skaffe finansiering?
- Hvordan validerer du en forretningsmodell?
- Hvordan håndterer du feil og tilbakeslag?
- Hva er din langsiktige visjon som gründer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hvordan balanserer du innovasjon og gjennomføring?
- Hva er det viktigste du har lært fra tidligere prosjekter?
